《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等有关规定和湖州职业技术学院人才队伍建设需要ღღ★★,经核准bet356在线体育投注网址ღღ★★,湖州职业技术学院决定面向社会引进高层次人才ღღ★★,现将有关事项公告如下ღღ★★:
4.担任过国家级或省级“双高”专业ღღ★★、示范重点专业(群)ღღ★★、省级优势ღღ★★、省级特色ღღ★★、重点专业主要负责人(相同级别的学科带头人亦可)ღღ★★。
控制科学与工程类ღღ★★、电气工程类ღღ★★、机械工程类ღღ★★、交通运输工程类ღღ★★、信息与通信工程类ღღ★★、电子科学与技术类ღღ★★、计算机科学与技术类MINUS8法老猫ღღ★★、动力工程及工程热物理类ღღ★★、航空宇航科学与技术类ღღ★★、天文学类
招聘岗位所需学历ღღ★★、学位证书bet356在线体育投注网址ღღ★★、专业技术职称以及其他条件等相关证书MINUS8法老猫bet356在线体育投注网址ღღ★★、证明材料的ღღ★★,应聘人员须于2025年11月30日前取得ღღ★★。留学人员须于2025年11月30日前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书ღღ★★。未在规定时间内取得有关证书证明的ღღ★★,不予聘用或不予进入下一环节ღღ★★。
1.报名时间ღღ★★:2025年1月27日至2025年11月30日期间有效ღღ★★,直至相应岗位落实聘用人员为止ღღ★★,并依据拟聘人员情况分批在指定网站公布ღღ★★。
2.采用网上报名的形式ღღ★★,应聘人员登录学校人才招聘系统(完成注册ღღ★★,填写《湖州职业技术学院高层次人才应聘表》(附件1)ღღ★★,选择岗位进行报名ღღ★★。同时ღღ★★,应聘人员根据岗位要求将有效身份证ღღ★★、学历学位证书(普通高校应届毕业生尚未取得学历bet356在线体育投注网址ღღ★★、学位证书的ღღ★★,应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表ღღ★★,教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;国(境)外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和所学专业课程证明及研究方向)ღღ★★、专业技术职称(证明)等扫描件以PDF附件形式上传报名系统ღღ★★。
招聘单位负责对应聘者进行资格审查气候变迁ღღ★★。ღღ★★。根据报名及资格审查情况ღღ★★,分批确定入围考核人员名单并组织考核ღღ★★。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准ღღ★★。招聘单位根据引进岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)进行审定ღღ★★,并负责具体解释ღღ★★。国(境)外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的ღღ★★,须提供所学专业课程和研究方向证明ღღ★★,招聘单位按照相近原则审核并负责解释beat365唯一网址ღღ★★,ღღ★★。
采取试讲ღღ★★、面谈的形式进行考核ღღ★★,重在考察应聘人员的自我认知ღღ★★、语言表达风扇厂家ღღ★★,ღღ★★、综合分析ღღ★★、解决问题等能力ღღ★★。考核评分采取百分制ღღ★★,合格分数线分的为不合格ღღ★★,不再列为体检ღღ★★、考察对象ღღ★★。具体考核安排另行通知MINUS8法老猫ღღ★★。
依据考核成绩ღღ★★,按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象ღღ★★。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)ღღ★★、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行ღღ★★,体检实施前MINUS8法老猫ღღ★★,国家ღღ★★、省出台新规定的ღღ★★,按新规定执行ღღ★★。
体检结束后ღღ★★,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象ღღ★★。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行ღღ★★。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成ღღ★★。
根据考核成绩MINUS8法老猫ღღ★★、体检ღღ★★、考察结果确定拟聘用人员名单ღღ★★,并在指定网站向社会进行公示MINUS8法老猫ღღ★★,公示期为5个工作日bet356在线体育投注网址ღღ★★。公示期满ღღ★★,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的ღღ★★,按规定办理聘用手续ღღ★★。在公示期间ღღ★★,对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的ღღ★★,待招聘单位调查核实并提出相应的处理意见后ღღ★★,报市人力社保局核准MINUS8法老猫ღღ★★。对反映有影响聘用问题并查有实据的空调厂家ღღ★★。ღღ★★,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的ღღ★★,将暂缓聘用ღღ★★,待查清后再决定是否聘用ღღ★★。
确定聘用人选后ღღ★★,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行ღღ★★。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同体育新闻ღღ★★。ღღ★★,无正当理由未在规定时间内报到的bet356在线体育投注网址ღღ★★,取消聘用资格bet356在线体育投注网址ღღ★★。
放弃体检ღღ★★、体检不合格ღღ★★、考察结论为不宜聘用ღღ★★、在办理聘用手续前放弃聘用资格的ღღ★★,经招聘单位研究同意后ღღ★★,可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补ღღ★★。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ★★。应聘人员在报名初审ღღ★★、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实ღღ★★、准确ღღ★★。对以不正当手段获取应聘资格ღღ★★、提供不实信息或考试过程违纪违规的ღღ★★,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)认定和处理bet356在线体育投注网址ღღ★★。
(三)应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的ღღ★★,请在公告发布之日起5日内向招聘单位反馈ღღ★★,以便及时研究处理ღღ★★。联系电话(工作日)ღღ★★。
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